Le réseau des animateurs et animatrices inclusion et diversité de VINCI a été créé fin 2011. Il a pour objectif d’animer localement la politique du Groupe en maillant les métiers et les territoires d’implantation, et en favorisant le partage de bonnes pratiques et d’outils.
Chaque animateur ou animatrice reçoit une formation approfondie théorique et pratique. Cette formation est dispensée par la Direction de l'inclusion et de la diversité de VINCI.
Les animateurs et animatrices inclusion et diversité échangent tout au long de l’année au sein d’une communauté virtuelle et sont réunis deux fois par an. Ces rencontres ont pour objectif de traiter les thèmes en lien avec l’actualité et la politique du Groupe. Des intervenants internes et externes sont invités afin d’avoir une vision complète des sujets.
Thématiques des VINCI Diversity Days :
- • 2023 : Partage des initiatives des entreprises de VINCI sur cinq continents en faveur d’une meilleure répartition et d’un meilleur épanouissement des femmes et des hommes dans l’entreprise. 24h de diffusion de ces initiatives sur la WebTV VINCI
- • 2022 : Recensement des initiatives dispositifs et actions des entreprises de VINCI propres à leurs contextes géographiques et organisationnels.
- • 2021 : Comment la parité hommes-femmes améliore la performance
- • 2020 : Diversité des orientations sexuelles, des identités de genre et des caractéristiques sexuelles
- • 2019 : Renforcement des capacités d'inclusion et de diversité
Formations en ligne Inclusion & Diversité accessibles aux collaborateurs de VINCI
- • Résistance des processus de test aux risques de discrimination
- • Comprendre les interactions entre diversité et inclusion
- • Gérer les gens de manière inclusive
- • Tirer parti de l'indice d'égalité des sexes
- • Éliminer les préjugés envers les employés handicapés
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VINCI Inclusion & Diversity Enablers
dans 22 pays (au 30/11/2023)
