VINCI Park wird zweitgrößter Parkhausbetreiber in Kanada

4. 02. 2008 - Akquisitionen - Kanada

VINCI Park hat die Firma Ideal Parking übernommen, die in Kanada an die 53.000 Fahrzeugstellplätze bewirtschaftet.

Ideal Parking hat ein vielfältiges Portfolio aus 150 Langzeitpacht- und Managementverträgen sowie ein Parkhaus in Eigenbesitz. Die Firma betreibt unter anderem die Parkplätze des Internationalen Flughafens Pearson in Toronto.

Mit einer Präsenz im Osten – Montreal, Ottawa und Toronto – wie im Westen Kanadas – Calgary und Vancouver – verstärkt sich mit Ideal Parking die Position von VINCI Park als Branchenführer im Osten und signifikanter Player im Westen des Landes.

Mit dieser strategischen Übernahme erhöht VINCI Park den in Kanada bewirtschafteten Bestand in den wichtigsten Städten und dynamischsten Wirtschaftszentren von 70.000 auf 120.000 Plätze und wird zum zweitgrößten Parkhausbetreiber des Landes. 2007 wird der Umsatz in dieser neuen Konfiguration 40 Millionen kanadische Dollar (zirka 28 Millionen Euro) übersteigen.

VINCI Park, der größte europäische und einer der weltweit führenden Parkplatzbetreiber, bewirtschaftet derzeit in Europa und Nordamerika 1.090.000 Fahrzeugstellplätze.

 

Über uns
VINCI ist als weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Konzessionen, Energie und Bau und beschäftigt 280.000 Mitarbeiter mit Präsenz in mehr als 120 Ländern. Zu unserem Leistungsspektrum gehören Planung, Finanzierung, Bau und Betrieb von Infrastrukturen und Einrichtungen, die zur Verbesserung des Alltags und der Mobilität der Menschen beitragen. Erfolg bedeutet für uns, dass die Gesamtleistung stimmt. Dazu zählt unser Engagement zugunsten der Umwelt sowie der sozialen und gesellschaftlichen Performance unserer Unternehmensbereiche. Da die Leistungen des Konzerns sich durch ihren Nutzen für die Allgemeinheit auszeichnen, betrachten wir den Dialog mit allen Beteiligten und ein offenes Ohr für deren Belange als unerlässliche Voraussetzung unserer Tätigkeit. Unsere Ambition ist es, für unsere Kunden, Aktionäre, Mitarbeiter, Partner und die gesamte Gesellschaft auf Dauer Wert zu schaffen.