Pressemitteilung von 27. 03 07

28. 03. 2007 - Personalien

Am Dienstag, den 27.03.2007 trat der Verwaltungsrat von VINCI unter dem Vorsitz von Yves-Thibault de Silguy zusammen, um zwei neue Verwaltungsratsmitglieder zuzuwählen und die Beschlüsse zu fassen, die der am 10.05.2007 um 11.00 Uhr im Olympia(1) abgehaltenen Hauptversammlung der Aktionäre unterbreitet werden.

Neue Mitglieder des Verwaltungsrats

Der VINCI-Verwaltungsrat hat beschlossen, folgende Verwaltungsratsmitglieder zuzuwählen:

- Pascale Sourisse, Vorstandsvorsitzende von Alcatel Alenia Space, - Robert Castaigne, Finanzdirektor und Mitglied des Exekutivausschusses von Total.

Hauptversammlung der Aktionäre: Beschlüsse

Dividende
In Anbetracht der deutlichen Umsatzsteigerung im Geschäftsjahr 2006 und der bei der Akquisition von ASF eingegangenen Verpflichtung zu einer Anhebung des Ausschüttungssatzes auf 50 % wird der Hauptversammlung die Festlegung einer Dividende von 2,65 Euro je Aktie vorgeschlagen werden. Dies entspricht einer Erhöhung von 33 % im Vergleich zum Vorjahr. Eine Abschlagszahlung von 0,80 Euro je Aktie wurde bereits am 21.12.2006 geleistet, die Restzahlung in Höhe von 1,85 Euro wird am 14.05.2007 erfolgen.

Aktienrückkauf
Ebenfalls vorgesehen ist, die Genehmigung der Hauptversammlung für ein neues Programm zum Aktienrückkauf einzuholen, das vorsieht, VINCI die Möglichkeit des Rückkaufs eigener Aktien in Höhe von bis zu 10 % des Stammkapitals oder 3,5 Milliarden Euro einzuräumen.   

Aktiensplit
Des Weiteren wird der Hauptversammlung ein Aktiensplit im Verhältnis 1:2 vorgeschlagen werden, um die Aktienliquidität zu erhöhen und den Aktienbesitz von Privataktionären zu fördern.

Ernennung der Verwaltungsratsmitglieder

Zudem wird der Hauptversammlung die Ernennung folgender vom Verwaltungsrat zugewählten neuen Mitglieder zur Zustimmung unterbreitet:
Frau Pascale Sourisse, Herr Robert Castaigne und Herr Jean-Bernard Lévy(2)

(1) Olympia, 28, boulevard des Capucines – 75009 Paris
(2) Herr Lévy, Vorstandsvorsitzender von Vivendi, wurde am 27.02.2007 vom Verwaltungsrat zugewählt.

Lebenslauf von Frau Pascale SOURISSE

Beruflicher Werdegang
Seit 2005, Vorstandsvorsitzende von Alcatel Alenia Space
2001-2005, Alcatel Space – Generaldirektorin, dann Vorstandsvorsitzende, Skybridge – Vorstandsvorsitzende
1995-1997, Alcatel – Planungs- und Strategieleiterin
1990-1994, Industrieministerium – beigeordnete Vizedirektorin, dann Vizedirektorin der Abteilung für audiovisuelle Kommunikation und Verbraucherelektronik
1987-1990, France-Telecom – Leiterin der Abteilung Unternehmensnetze, Jeumont-Schneider – Ingenieurin im Bereich Fernmeldewesen
1984-1985, Compagnie Générale des Eaux - Ingenieurin
Seit 2002: Präsidentin von Eurospace (Vereinigung der europäischen Raumfahrtindustrie)

Ausbildung
Ecole Polytechnique
Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications

Pascale SOURISSE ist 45 Jahre alt.

Lebenslauf von Herrn Robert CASTAIGNE

Beruflicher Werdegang
Seit Juni 1994, Finanzdirektor und Mitglied des Exekutivausschusses von TOTAL, vormals                                     TOTAL FINA (1999), TOTALFINAELF (2000) und schließlich TOTAL (2003)
1990 - 1994, Beigeordneter Finanzdirektor und Vorstandsmitglied
1985 - März 1990, Sekretär des Exekutivausschusses und Beauftragter des Präsidenten
1977 - 1985, Beigeordneter Leiter der Abteilung für Tochtergesellschaften – Exploration und Produktion, dann Leiter der Abteilung für Tochtergesellschaften – Gas und Diversifizierung in der Finanzdirektion des Konzerns
1972 - 1977, Ingenieur, dann Bereichsleiter in der Wirtschaftsdirektion

Ausbildung
Absolvent der Ingenieurhochschulen Ecole Centrale de Lille (1968) und Ecole Nationale Supérieure du Pétrole et des Moteurs (1970)
Doktortitel im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Paris 1 – Panthéon – Sorbonne (1971)

Robert CASTAIGNE ist  61 Jahre alt.

 

Über uns
VINCI ist als weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Konzessionen, Energie und Bau und beschäftigt 280.000 Mitarbeiter mit Präsenz in mehr als 120 Ländern. Zu unserem Leistungsspektrum gehören Planung, Finanzierung, Bau und Betrieb von Infrastrukturen und Einrichtungen, die zur Verbesserung des Alltags und der Mobilität der Menschen beitragen. Erfolg bedeutet für uns, dass die Gesamtleistung stimmt. Dazu zählt unser Engagement zugunsten der Umwelt sowie der sozialen und gesellschaftlichen Performance unserer Unternehmensbereiche. Da die Leistungen des Konzerns sich durch ihren Nutzen für die Allgemeinheit auszeichnen, betrachten wir den Dialog mit allen Beteiligten und ein offenes Ohr für deren Belange als unerlässliche Voraussetzung unserer Tätigkeit. Unsere Ambition ist es, für unsere Kunden, Aktionäre, Mitarbeiter, Partner und die gesamte Gesellschaft auf Dauer Wert zu schaffen.